Institutul National de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica Laserilor, Plasmei si Radiatiei (INFLPR) cu sediul în Măgurele, str. Atomiștilor nr. 409, jud.Ilfov, organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de Cercetător științific gradul III, în cadrul Proiectului „IOSIN” și Nucleu, perioadă determinată, normă întreagă de lucru de 8h pe zi/40h pe săptămână, cu pregătire de specialitate în domeniul biologie/biochimie.
Condiții de participare: Conform „Regulament de concurs pentru ocuparea funcției și acordarea gradului profesional de Cercetator stiintific gradul III în cadrul Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica laserilor, Plasmei și Radiației (INFLPR)” care se regăsește la următorul link:
- Să fie licențiat în domeniul biologie/biochimie;
- Să deţină titlul ştiinţific de doctor în ramura de știință corespunzătoare postului;
- Să aibă activitate de cercetare-dezvoltare în specialitate sau în învăţământul superior de cel puţin 4 (patru) ani. Pentru candidaţii care provin din afara învăţământului superior sau a cercetării ştiinţifice vechimea minimă necesară este de 8 (opt) ani în profilul postului.
- Să îndeplinească următoarele standarde minimale:
Pentru factorii I, P si C, definiţi conform Ordinului MENCS 6.129/20.12.2016, Anexa 3 – Comisia Fizică, menţionat în preambul, valorile minime se calculeaza ca 25% din standardele minimale cerute pentru funcţia de CS I, respectiv: Lnin= 1, Pmin= 1, C in= l0.0
Abilități, calități, aptitudini necesare:
- Cunostințe în biologie celulară, anatomie; tehnici de biologie moleculară și culturi celulare;
- Cunoștințe de biochimie;
- Experiență cordonare proiecte naționale sau internaționale sau echipe de lucru.
Atribuțiile candidatului selectat pentru ocuparea postului:
- Participă la instalarea și punerea în funcțiune a sistemelor de cercetare din laboratorul de biologie și de caracterizare din centrul C400;
- Participă la optimizarea protocoalelor de lucru pentru experimente biochimice și biologice ale celulelor expuse la radiație ionizantă in cadrul IOSIN;
- Coordonează echipe de lucru și propune proiecte de crecetare naționale și internaționale;
- Efectuează experimente de testare de biomateriale, cumpuși activi, medicamente cu diverse linii de culturi celulare mamaliene, inclusiv tumorale;
- Efectuează analize, calibrări și controale aparatură laborator;
- Controlează si răspunde de întreținerea și utilizarea aparatelor din dotarea laboratorului;
- Întocmește documente, rapoarte de analize și rezultate de laborator;
- Colaborează cu cercetătorii din INFLPR pentru testarea biologică a probelor obținute în cadrul proiectelor de cercetare;
- Participă la procesul de actualizare a cunoștintelor profesionale și a echipamentelor din laborarator.
Tematică:
- Culturi celulare (realizarea studiilor de biocompatibilitate in vitro, citotoxicitate, viabilitate, proliferare, adeziunea celulară, organizarea citoscheletului, turnover-ul matricei extracelulare etc.), analiza interacțiunilor complexe celulă-material în rapot cu diverse materiale; evaluarea răspunsului inflamator la diferite suprafețe; manipularea și pregătirea probelor biologice pentru microscopie cu fluorescență, citometrie în flux și analiză SEM.
Bibliografie:
- Molecular Biology of the Cell – Alberts;
- Lehninger Principles of Biochemitry, International Edition, Michael Cox;
- Ghid de Biochimie Medicală-Maria Greabu, Alexandra Totan, Maria Mohora, Anica Dricu, Alina Elena Pârvu, Liliana Foia, Marilena Motoc – Ed. Curtea Veche, București, 2014;
- Biologie celulară și moleculară, Cruce M, Editura AIUS (Craiova), Coecția Hipocrate, 1999.
Dosarele candidaților trebuie să conțină următoarele documente:
- Cerere-tip de înscriere în care se precizează postul pentru care candidează (pusă la dispoziție de Serviciul Resurse Umane Salarizare).
- Tabelul completat cu toate datele care atestă îndeplinirea standardelor minimale impuse de Ordinul MENCS menţionat în preambul, tabel care se completează conform fişierului anexat regulamentului de concurs. Se consideră scorul AIS al publicaţiei conform Journal Citation Report (ISI – Web of Science), calculat pentru anul de apariţie al articolului. Pentru articolele publicate recent, dacă încă nu este disponibil punctajul calculat în anul publicării, se ia în considerare ultimul an pentru care s-a calculat acest factor. Pentru articolele publicate în ani pentru care revista nu a avut un AIS calculat in ISI – Web of Science, se va lua în calcul AIS pentru primul an următor în care factorul AIS a fost disponibil.
- Copii ale diplomei de bacalaureat sau echivalentă, diplomei de licenţă ori echivalentă, însoţită de foaia matricolă, precum şi copie vizata similar de SRUS a cărţii de muncă sau copie-extras din Registrul general de evidenţă a salariaţilor, pentru a dovedi vechimea în muncă. În prezenţa candidatului aceste copii sunt verificate de SRUS, care aplică pe ele textul „conform cu originalul”.
- Copie vizată de SRUS a diplomei de doctor în ramura de ştiinţă corespunzătoare postului, precum şi ale altor diplome sau titluri ştiinţifice ori academice.
- Curriculum vitae.
- Lista lucrărilor publicate, însoţită de câte un exemplar al celor mai reprezentative 5 ( cinci) lucrări.
- Copii ale Proceselor Verbale de înregistrare, valorificare, omologare ale brevetelor.
- Memoriu de activitate cu referire exclusivă la realizările proprii, reflectate în articolele din lista de lucrări sau din lista brevetelor acordate. Acest document trebuie sa conţină:
- propunere privind activitatea viitoare, care va include şi o listă de lucrări proprii [minim 2 (doua) şi re-printurile lucrărilor din aceasta listă, care să fie reprezentative pentru subiectul propus.
- propunerea candidatului pentru conducerea activităţii aferente (inclusiv management ştiinţific) pentru perioada următoare [aproximativ 5 (cinci)] ani, propunere în care candidatul trebuie sa mentioneze modul în care va acţiona pentru realizarea obiectivelor propunerii.
Acest document trebuie să aibă maxim 3 (trei) pagini.
- Lista conţinând numele şi datele de contact a minim 3 (trei) personalităţi ştiinţifice (deţinând titlul de CS I sau CS II / Profesor universitar sau Conferenţiar universitar) în vederea solicitării de către Comisie a scrisorilor de recomandare cu privire la competenţa şi experienţa profesională a candidatului.
- Fişa / fişele de autoevaluare (conform anexei atasate) prin care candidaţii realizează o cuantificare a activităţii proprii conformă cu regulamentul de concurs.
- Dovezi privind participări la manifestări ştiinţifice sau satisfacerea unor criterii de excelenţă, pe care candidatul le consideră importante pentru evaluarea prestigiul ştiinţific ( conform Anexa 2 la regulament).
NOTĂ: Toate documentele depuse la dosar se vor depune şi în format electronic pe suport CD sau memory stick.
Pentru candidaţii care au obţinut diplome sau certificate în instituţii acreditate de învăţământ superior sau de cercetare-dezvoltare din străinătate, comisia de concurs va informa candidatul ca in cazul castigarii postului scos la concurs, la incheierea CIM diplomele sau certificatele trebuie echivalate conform legislatiei in vigoare.
Termenul limită pentru depunerea dosarelor la Serviciul Resurse Umane Salarizare, este 28.08.2025, inclusiv.
Data concursului se va anunta ulterior.Pentru informatii suplimentare, sunteti rugati sa va adresati la Serviciul Resurse Umane telefon 021-4574550 int. 2852/2802.
